استشارات و قوانين

قانون 104 و 3 أيام عطلة شهريا ، من يعنيه هذا القانون ؟ وماهي الإعفاءات الضريبية المتعلقة به ؟

متتبعينا الكرام لا تنسوا تحميل تطبيق “صوت المهاجر” على هاتفكم بمجرد الضغط هنا، لتتوصلوا بآخر المستجدات وشكرا .

إن القانون 104 هو المرجع التشريعي لأولئك الذين لديهم والد أو قريب مقيم يحتاجون إلى مساعدة بسبب إعاقات جسدية أو عقلية أو حسية خطيرة ، سواء في وضع مزمن أومستقر ، سواء الوضع التدريجي الذي يزداد سوءا مع مرور الوقت. صدر القانون 104 لتسهيل دمج هؤلاء الأشخاص المعاقين أو العاجزين في السياق الاجتماعي وهو منظم لمساعدة كل من المعاقين والذين يتعاملون معه.

تصاريح العمل: 3 أيام في الشهر ، قابلة للقسمة بالساعات

القانون 104 يشكل على الفور موردا قيما للعائلات. يتمثل جوهر الفوائد الأكثر شهرة في إمكانية الحصول على إجازة 3 أيام عمل في الشهر، ويمكن استخدامها حتى كل ساعة ، لمساعدة الطفل أو أحد الوالدين أو أحد أفراد الأسرة من الدرجة الثالثة من القرابة. في حالة الأطفال المعاقين الذين تقل أعمارهم عن 3 سنوات ، يسمح القانون 104 بتمديد الامتناع الاختياري عن العمل.
يعالج القانون أيضًا الشخص المعاق مباشرةً إذا كان لإنسانا راشدا ، ويضمن له نفس الفرصة للتغيب عن العمل لمدة 3 أيام في الشهر ، بإذن محدد ، في حالة الحاجة ، أو الاتفاق مع صاحب العمل. دائما مع نفس إمكانية تقسيم 3 أيام إلى ساعات لاستخدامها حسب الحاجة.

الإعفاءات الضريبية للمعاقين

تختلف المزايا الضريبية المنصوص عليها في القانون 104 للأشخاص ذوي الإعاقة وفقًا للإعاقة المؤكدة وتغطي أنواعًا مختلفة من النفقات الشائعة:

  • إمكانية استرداد النفقات الصحية التي يواجهها الشخص المعاق ،
  • تطبيق تخفيض الضريبة على القيمة المضافة بنسبة 4 ٪ لشراء المساعدات والأطراف الصناعية والأدوات التكنولوجية وغيرها ؛
  • خصم تكاليف شراء وصيانة الكلب الذي يستعمل دليل للمكفوفين ؛
  • خصم ضريبة الدخل الشخصي بنسبة 19 ٪ من التكاليف المتكبدة لتفسير خدمات الصم ؛
  • خصم في الإعلان عن النفقات المتكبدة لتحقيق التدخلات الرامية إلى إزالة الحواجز المعمارية ؛
  • الإعفاء من دفع ضريبة السيارة ؛
  • الإعفاء من دفع ضريبة الامتياز الحكومية على الهاتف المحمول

من يمكنه الاستفادة من القانون 104 وكيفية التقديم

يجب أن نتذكر أنه اعتبارًا من نوفمبر 2018 ، لم يعد قريبً الشخص المعاق قادرًا على الاستفادة من تصاريح العمل بموجب القانون 104. ومن المسلم به أيضًا أن الرقم الذي يقدمه مقدم الرعاية البديلة : قد ينطبق أيضًا على قريب آخر من صاحب العمل وقد يتناوب ، من الواضح عدم أخذ 3 أيام في الشهر من الإجازة ولكن يوم واحد لكل عشرة أيام من استمرار الوجود.

إليك من يمكنه التقديم:

  • شخص معاق تم التعاقد معه بموجب عقد عمل ، حتى بدوام جزئي ، ولكن ليس في المنزل
  • الوالد ، أيضًا بالتبني أو الوصي ، وكذلك في حالة الأطفال غير المتعايشين
  • زوجة الشخص المعاق
  • بالنسبة إلى الدرجة الثانية ، أي الإخوة والأحفاد والأجداد والأصهار
  • بالنسبة إلى الدرجة الثالثة ، أي الأعمام والأبناء والأجداد والأحفاد في الحالة التي يكون فيها الوالدين أو الزوج / الزوجة أكبر من 65 عامًا

يجب تقديم الطلب إلى INPS مع شهادة طبيبك ، وفي caf و Patronati . بمجرد إجراء الفحص الطبي للتأكد من الإعاقة ، وتلقي الشهادة النسبية ، يمكن للمرء التقدم بطلب إلى صاحب العمل للاستفادة من تصاريح العمل.

متتبعينا الكرام لا تنسوا تحميل تطبيق “صوت المهاجر” على هاتفكم بمجرد الضغط هنا، لتتوصلوا بآخر المستجدات وشكرا .

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى